Məqsəd
» Müasir idarəetmə sisteminin yaradılması zamanı ortaya çıxan
məsələ və problemləri dərk etmək
» İdarəetmə sahəsində mühüm məsələlərin optimal
həllinə kömək edən üsul və texnologiyalara yiyələnmək
» Biznes sahəsində uğurlu
təcrübə nümunələrinin yayılma mexanizmini anlamaq.
|
Menecment Məktəbi |
|
|
|
3) Liderlik Bacarıqları: |
18 saat |
430 AZN |
|
7. Liderlərin psixoloji hazırlığı və güc qaynaqları |
6 saat |
24.02/10.00 - 18.00 |
|
8. Liderlərin idarəetmə növləri və hökmüdarlıq |
6 saat |
03.03/10.00 - 18.00 |
|
9. Lider və komandanın qurulması |
6 saat |
10.03/10.00 - 18.00 |
Təlimçi
İdarəetmə və Liderlik üzrə Konsultant
» Kənan Rəhimov Peşəkar Psixoterapevt diplomu və mütəxəssis sertifikatı ilə
2003-cü ildə Bexterev İnstitutu tərəfindən təltif olunub:
Diplom: AB-I № 077037
Mütəxəssis Sertifikatı: A №2139298
» Rusiya Federasiyasının Baş Psixoterapevti B.D.Karvasarski tərəfindən təhsil
almış və dünya miqyaslı tanınmış psixoanalitik V.D.Vidin rəhbərliyi altında
çalışmış Kənan Rəhimov, Bexterev adına İnstitut tərəfindən qırmızı diplom ilə
təltif olunmuşdur.
» 2001-2003-cü illərdə Sank-Peterburqda ixtisaslaşma keçərək, bir çox
mərkəzlərdə (İmaton, Baskov, ФИНЭК və digər) peşəkar təlimlər keçib, qısa
zamanda “Baskov” mərkəzində “MTS”-lə keçirilən korporativ layihə üzrə təlimçi
kimi cəlb edilmişdir.
» 2003-cü ilin iuyn ayına qədər, “Baskov” mərkəzində, bir çox idarəetmə və
marketinq üzrə korporativ lahiyələrdə iştirak edib.
» 2003-cü ilin iyun ayında Bakıda öz mütəxəssis fəaliyyətini davam edir.
» 2003-2007-ci illər arası “Regional Psixologiya Mərkəzi”nin rəhbəri olaraq, bir
necə ictimai layihələri apararkən, Azərbaycanın bir çox Radio və TV
verilişlərində özünəməxsus çıxışları ilə idarəetmə psixologiyası üzrə tanınmış
mütəxəssis kimi tanınmışdır.
» 2006-cı ildə "Bank of Baku"-da 1 gün ərzində 232 nəfərin qiymətləndirməsini
aparandan sonra - bu sahə üzrə test proqramını təkminləşdirib, şəbəkədaxili
qiymətləndirmə proqramını "VeralSoft" proqramı bazasında yaradıb.
» 2008-ci ilin yanvar ayından “GTC”-də çalışır. İdarəetmə psixologiyası və
Biznes Kommunikasiyaları (əsasən, satış və komandaların qurulması) üzrə
mütəxəssis olaraq, “Global Training and Consulting” şirkətində peşəkar təlim
proqramları tərtib edir, İdarəetmə və marketinq üzrə konsaltinq layihələrinə
rəhbərlik edir.
"Satış Məktəbi" layihəsinin rəhbəridir.
» 29 noyabr 2008-ci il tarixində, GTC-nin direktoru olarkən, "HR Məktəbi" adlı
layihənin proqramına "Start" verib - və bu layihənin rəhbəri olaraq, tədris
proqramını mütəmmadi olaraq təkminləşdirir. Hal-hazırda Assesment mərkəzi
üslubları və İdarəetmə psixologiyası üzrə eksperimentlər keçirir, araşdırmalar
aparır, "HR Məktəbi"-ni inkişaf etdirmək üçün çalışır.
» GTC-nin direktoru olaraq mütəxəssislər hazırlayır, konsaltinq
layihələri təşkil edir, Azərbaycanın şirkətlərinə xidmət göstərir.
İştirakçı Haqqı
|
|
|
Təlim |
Qeydiyyat |
|
Modul |
Davamiyyəti (Saat) |
Aciq (AZN) |
Korporativ (AZN) |
|
1 modul |
6 |
180 |
1450 |
|
2 modul |
12 |
320 |
2500 |
|
3 modul |
18 |
430 |
3300 |
|
|
|
|
|
Qiymətlər - Kofe-breyk, Nahar yeməyi, Sertifikat, təlim materialları və ƏDV daxil olaraq göstərilib.
Fiziki şəxslər üçün - ilkin ödənişin 200 manat olmaqla,
ayda cəmi 50 AZN ödəməklə 6 aya həyata keçirmək imkanı verilir.
Maksimum İştirakçı sayı: 12 nəfər
Korporativ təlimlərdə - məkan və avadanlıq müştəri tərəfindən
təmin olduqda: 15-20 nəfərə kimi
Təlimin Proqramında
1. Rəhbərin şəxsi effektivliyi
2. Rəhbərin sistematik təşkilatçılığı
3. Planlaşdırma, Razılaşma
4. Təşkilatda dəyişikliklərin aparılması
5. Müştəriyə yönlənmiş struktur
6. İdarəetmə növləri, Şəxsi üslub
7. Nəzarət sistemi və dinamik korreksiya
Təlimin Üstünlükləri
Təlimdə özünün, şirkətin idarəetmə stilini yeniləmək və idarəetmənin
effektivliyini artırmaq istəyən hər kəs iştirak edə bilər.
Təlimdə iştirak
edənlər öz idarəçilik və təqdimat potensialını görəcək və çatışmayan cəhətləri
ilə mübarizə etməyin sirrlərini öyrənəcəklər. İştirakçıların hər şəraitdə
idarəetmə bacarığını davam etdirə bilməsini təmin etmək, peşəkar ünsiyyət
qabiliyyətlərini inkişaf etdirmək, psixoloji və texniki olaraq şərtləri analiz
edə biləcək səviyyəyə gətirmək, dəyişən marketinq siyasətlərinə uyğun olaraq
idarəetmə proseslərini hazırlamaqlarına və gözlənilən idarəetmə səviyyəsinə
çatmaqlarına kömək etmək təlimin əsas məqsədidir.
Təlimin sonunda korporativ
müştərilər üçün xüsusi testlərlə qiymətləndirmə keçiriləcəkdir. Nəticə etibarı
ilə, təlimin effektivliyi və iştirakçıların idarəetmədə peşakarlığının
yüksəkliyini göstərən hesabat ala biləcəksiniz.
|
|
|